Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nden yapılan yazılı açıklamaya nazaran, ofisin uyumuyla kamu kurumlarının ve özel bölümden istekli patronların iştiraki ile 2020’den bu yana sürdürülen ve kapsamı genişletilerek, ‘Ulusal Staj Programı’ olarak değiştirilen programa 2020 yılında, 135 binin üzerinde genç müracaat yaptı, 90 binin üzerinde gencin staj teklifi gönderildi.
Programa; ön lisans, lisans, yüksek lisans eğitimine Türkiye’de devam eden gençlerin yanı sıra lisans ve lisansüstü eğitimine yurt haricinde devam eden Türk vatandaşı ve mavi kart sahibi gençler de başvurabiliyor.
Staj yapacaklar staj yerlerini kendi seçiyorlar
Ulusal Staj Program’ına müracaatlar, e-Devlet entegrasyonu ile çalışan ulusal dijital platform ‘Kariyer Kapısı’ üzerinden gerçekleştiriliyor. Yurt ortasında ve yurt haricinde tahsiline devam eden tüm gençler müracaatlarını tek tıkla yapabiliyor.
Ulusal Staj Programı’nda değerlemeler, anlık performansı ölçen imtihanlar yerine, öğrencilerin hayat uzunluğu sergiledikleri performans, marifetlerini arttırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve muvaffakiyetleri göz önünde bulundurularak yapılıyor ve her bir öğrenci için hesaplanan yeterlilik puanları profillerine ekleniyor.
Adayların profili, kimlik ve bağlantı ayrıntıları gizlenerek patronların erişim sağlayabileceği ‘stajyer havuzuna aktarılıyor. Ayrıyeten öğrencilerin eğitim gördükleri üniversitelerin isimleri ve cinsiyet detaylarıne de yer verilmiyor.
Patronlar; adayların şahsi ayrıntılarını görmeden staj tekliflerini sunuyor ve bu biçimdece gençler, kendilerine gelen teklifler içinden istediklerini kabul ederek ‘seçilmeyi bekleyen’ değil ‘staj yapacağı kurumu seçen’ yetenekler haline geliyor.
Programa; ön lisans, lisans, yüksek lisans eğitimine Türkiye’de devam eden gençlerin yanı sıra lisans ve lisansüstü eğitimine yurt haricinde devam eden Türk vatandaşı ve mavi kart sahibi gençler de başvurabiliyor.
Staj yapacaklar staj yerlerini kendi seçiyorlar
Ulusal Staj Program’ına müracaatlar, e-Devlet entegrasyonu ile çalışan ulusal dijital platform ‘Kariyer Kapısı’ üzerinden gerçekleştiriliyor. Yurt ortasında ve yurt haricinde tahsiline devam eden tüm gençler müracaatlarını tek tıkla yapabiliyor.
Ulusal Staj Programı’nda değerlemeler, anlık performansı ölçen imtihanlar yerine, öğrencilerin hayat uzunluğu sergiledikleri performans, marifetlerini arttırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve muvaffakiyetleri göz önünde bulundurularak yapılıyor ve her bir öğrenci için hesaplanan yeterlilik puanları profillerine ekleniyor.
Adayların profili, kimlik ve bağlantı ayrıntıları gizlenerek patronların erişim sağlayabileceği ‘stajyer havuzuna aktarılıyor. Ayrıyeten öğrencilerin eğitim gördükleri üniversitelerin isimleri ve cinsiyet detaylarıne de yer verilmiyor.
Patronlar; adayların şahsi ayrıntılarını görmeden staj tekliflerini sunuyor ve bu biçimdece gençler, kendilerine gelen teklifler içinden istediklerini kabul ederek ‘seçilmeyi bekleyen’ değil ‘staj yapacağı kurumu seçen’ yetenekler haline geliyor.