Eleman gereksinimini karşılamak için harekete geçen Organize Sanayi Bölgeleri (OSB), bugüne kadar Ulusal Eğitim Bakanlığı ile yapılan işbirliğiyle 79 meslek lisesi kurdu.
İstanbul’da bu okulların birincisi 2014 yılında Tuzla’da faaliyete geçen İstanbul Organize Sanayi Bölgesi Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi. “Meslek lisesi memleket meselesi” sloganıyla kurulan okulun 328 öğrencisi bulunuyor.
Makine Teknolojisi, Bilgisayarlı Makine İmalatı (CNC), Metal Teknolojileri, Mekatronik üzere alanlarda eğitim nazarann öğrencileri, mezun olduklarında ortalama 8 bin TL maaş bekliyor. İTOSB içerisindeki firmalar ile okul içinde çalışma imkanı kapsamında 21 protokol bulunuyor.
Ünsal Süzen
Mutabakatlar içerisinde okulun atölye gereksinimleri ile ulaşım masraflarının karşılanması ve öğrencilere burs imkanı da yer alıyor. Lakin ne yazık ki mezunların yalnızca yüzde 40’ı uzmanlık alanında çalışmayı tercih ediyor. Geriye kalan yüzde 60’ı ya üniversiteye gidiyor ya da AVM’lerde satış elemanı olarak çalışıyor.
Tuzla Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulan Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerini mezun olduklarında ortalama 8 bin TL maaşlı işler bekliyor
GEREKSİNİMİ KARŞILAMAKTA ZORLANIYORUZ
İstanbul Tuzla Organize Sanayi Bölgesi (İTOSB) Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ünsal Süzen, “Öğrencilerin okuldan çıktıktan daha sonra işi hazır. Üniversiteye gidenlere de burs yardımı yapılıyor. Üretime dayalı bölümlerle okulları birleştirmek hayli güç. Biz bunu başardık. Lakin ıstırabımız çocuklar mezun olduktan daha sonra ya kafede ya AVM’de çalışıyor. Bizim OSB’nin meslek sayfası var. Birisi emekçi aradığında bize geliyor. O kadar hayli eleman talebi var ki, staja ya da firmalara gönderirken itinayla iş seçiyoruz. Dalın eleman gereksinimini karşılamakta zorlanıyoruz.” dedi.
Bezunların yalnızca yüzde 40’ı uzmanlık alanında çalışmayı tercih ediyor.
İKİNCİ VARDİYAYA ELEMAN YOK
İTOSB’de Taral Makine firması genel müdürü Volkan Biner, “55 yıllık Taral markası, Türkiye’deki birinci tarım makinaları üreten bir firma. Ortalama 35, dönemsel 60 bireyle çalışıyoruz. Biz meslek lisesinin kaynak ve talaşlı imalat kısmında birlikte çalışıyoruz. Onların staj yapmalarını sağlıyoruz. Mezun olan iki öğrenciyi de kendi bünyemize aldık. Dalda yetişmiş elaman bulmakta zorlanıyoruz. Bilhassa talaşlı imalatta kalifiyeli eleman bulmak güç, ikinci vardiyaya çıkamıyoruz. Çalışanlardan en düşüğü 5 bin TL en yükseği 7 bin TL maaş alıyor.” diye konuştu.
İTOSB içerisindeki firmalar ile okul içinde çalışma imkanı kapsamında 21 protokol bulunuyor.
Teknik yapı materyalleri şirketi Fluidmaster işçi ve idari İşler Şefi Onur Yuntacı ise “10 yıllık bir firmayız. 405 çalışanımız var. İki tane faal meslek lisesinden mezun olan kaynakçımız var. Her sene okuldan stajyer alıyoruz. Bölümde elaman bulmak güç. Kimse kendi işini yapmıyor. Üç vardiyayla çalışıyoruz. Meslek lisesinin kapasitesi bizim eleman muhtaçlığımızı karşılamıyor. Eleman bulmakta zorlanıyoruz.” formunda konuştu.
İstanbul Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Levent Yazıcı
Hem okuyup hem çalışıyorlar
Meslek lisesi öğrencilerinin istihdam sorunu yaşamadığına dikkat çeken İstanbul Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Levent Yazıcı, şunları söylemiş oldu: “Mesleki eğitim merkezlerinin OSB ortasında açılmasıyla bir manada işletmeyi de okula getirmiş oluyoruz. Bu sayede öğrenciler teorik eğitimleri için okula giderek üretim çalışmalarına orta vermek zorunda kalmayacak, teorik eğitimini de işletmede alma imkanına sahip olacaklar. Öğrencilerin mesleksel eğitim merkezlerinde eğitim öğretime devam edebilmeleri için kaydolduktan daha sonra en çok iki ay ortasında bir işletme ile mukavele imzalaması gerekmektedir. Yani eğitim hayatını devam ettirirken bununla birlikte çalışmaya da devam etmekteler. İşletmeler de doğal olarak ustalık evresine ulaşmış olan öğrenciyle çalışmaya devam etmeyi tercih ettiğinden mesleksel eğitim mezunlarının önemli bir istihdam sorunu bulunmuyor. Öğrencilerin yarı vakitli işlerde çalışarak ailelerine dayanak olabilmeleri de mümkün.”
İstanbul’da bu okulların birincisi 2014 yılında Tuzla’da faaliyete geçen İstanbul Organize Sanayi Bölgesi Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi. “Meslek lisesi memleket meselesi” sloganıyla kurulan okulun 328 öğrencisi bulunuyor.
Makine Teknolojisi, Bilgisayarlı Makine İmalatı (CNC), Metal Teknolojileri, Mekatronik üzere alanlarda eğitim nazarann öğrencileri, mezun olduklarında ortalama 8 bin TL maaş bekliyor. İTOSB içerisindeki firmalar ile okul içinde çalışma imkanı kapsamında 21 protokol bulunuyor.
Ünsal Süzen
Mutabakatlar içerisinde okulun atölye gereksinimleri ile ulaşım masraflarının karşılanması ve öğrencilere burs imkanı da yer alıyor. Lakin ne yazık ki mezunların yalnızca yüzde 40’ı uzmanlık alanında çalışmayı tercih ediyor. Geriye kalan yüzde 60’ı ya üniversiteye gidiyor ya da AVM’lerde satış elemanı olarak çalışıyor.
Tuzla Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulan Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerini mezun olduklarında ortalama 8 bin TL maaşlı işler bekliyor
GEREKSİNİMİ KARŞILAMAKTA ZORLANIYORUZ
İstanbul Tuzla Organize Sanayi Bölgesi (İTOSB) Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ünsal Süzen, “Öğrencilerin okuldan çıktıktan daha sonra işi hazır. Üniversiteye gidenlere de burs yardımı yapılıyor. Üretime dayalı bölümlerle okulları birleştirmek hayli güç. Biz bunu başardık. Lakin ıstırabımız çocuklar mezun olduktan daha sonra ya kafede ya AVM’de çalışıyor. Bizim OSB’nin meslek sayfası var. Birisi emekçi aradığında bize geliyor. O kadar hayli eleman talebi var ki, staja ya da firmalara gönderirken itinayla iş seçiyoruz. Dalın eleman gereksinimini karşılamakta zorlanıyoruz.” dedi.
Bezunların yalnızca yüzde 40’ı uzmanlık alanında çalışmayı tercih ediyor.
İKİNCİ VARDİYAYA ELEMAN YOK
İTOSB’de Taral Makine firması genel müdürü Volkan Biner, “55 yıllık Taral markası, Türkiye’deki birinci tarım makinaları üreten bir firma. Ortalama 35, dönemsel 60 bireyle çalışıyoruz. Biz meslek lisesinin kaynak ve talaşlı imalat kısmında birlikte çalışıyoruz. Onların staj yapmalarını sağlıyoruz. Mezun olan iki öğrenciyi de kendi bünyemize aldık. Dalda yetişmiş elaman bulmakta zorlanıyoruz. Bilhassa talaşlı imalatta kalifiyeli eleman bulmak güç, ikinci vardiyaya çıkamıyoruz. Çalışanlardan en düşüğü 5 bin TL en yükseği 7 bin TL maaş alıyor.” diye konuştu.
İTOSB içerisindeki firmalar ile okul içinde çalışma imkanı kapsamında 21 protokol bulunuyor.
Teknik yapı materyalleri şirketi Fluidmaster işçi ve idari İşler Şefi Onur Yuntacı ise “10 yıllık bir firmayız. 405 çalışanımız var. İki tane faal meslek lisesinden mezun olan kaynakçımız var. Her sene okuldan stajyer alıyoruz. Bölümde elaman bulmak güç. Kimse kendi işini yapmıyor. Üç vardiyayla çalışıyoruz. Meslek lisesinin kapasitesi bizim eleman muhtaçlığımızı karşılamıyor. Eleman bulmakta zorlanıyoruz.” formunda konuştu.
İstanbul Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Levent Yazıcı
Hem okuyup hem çalışıyorlar
Meslek lisesi öğrencilerinin istihdam sorunu yaşamadığına dikkat çeken İstanbul Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Levent Yazıcı, şunları söylemiş oldu: “Mesleki eğitim merkezlerinin OSB ortasında açılmasıyla bir manada işletmeyi de okula getirmiş oluyoruz. Bu sayede öğrenciler teorik eğitimleri için okula giderek üretim çalışmalarına orta vermek zorunda kalmayacak, teorik eğitimini de işletmede alma imkanına sahip olacaklar. Öğrencilerin mesleksel eğitim merkezlerinde eğitim öğretime devam edebilmeleri için kaydolduktan daha sonra en çok iki ay ortasında bir işletme ile mukavele imzalaması gerekmektedir. Yani eğitim hayatını devam ettirirken bununla birlikte çalışmaya da devam etmekteler. İşletmeler de doğal olarak ustalık evresine ulaşmış olan öğrenciyle çalışmaya devam etmeyi tercih ettiğinden mesleksel eğitim mezunlarının önemli bir istihdam sorunu bulunmuyor. Öğrencilerin yarı vakitli işlerde çalışarak ailelerine dayanak olabilmeleri de mümkün.”