İş arayan bayan adaylara 7 tavsiye

Batu19

New member
Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş, iş arayan bayan adaylara, rastgele bir taciz ya da meseleyle müsabakalarını önleyebilmek için yedi teklif sıraladı. Bayanların iş arama süreçlerinde maruz kaldığı taciz olaylarını önlemek için daha evvel de yapay zekâ kullanan ve ‘uyku modu’ özelliğini devreye alan 24 Saatte İş, daha fazla hanımın iş hayatında yer alabilmesi için şirketlerin, portalların ve tüm patronların bu mevzudaki gerekli hassasiyeti göstermeleri gerektiğini belirtiyor.

Neredeyse her hafta hatta her gün bayanların yaşadığı zorlukları, uğradıkları tacizleri ve hayatlarını kaybettiklerini duyuran haberleri okuyor ve izliyoruz. Bayanların iş arayış sürecinde yaşadığı zorluklar da maalesef devam ediyor. Sıkıntıların kaynağı yok edilinceye kadar bayanlar kendi kendilerine tedbir almak zorunda bırakılıyor. Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş, iş arayan bayan adaylara, rastgele bir taciz ya da meseleyle müsabakalarını önleyebilmek için yedi teklif sıraladı. Kadınların iş arayış süreçlerini kolaylaştırmak için çalışmalarını yürüten 24 Saatte İş, bayanların iş arama süreçlerinde maruz kaldığı taciz olaylarını önlemek için daha evvel de ‘uyku modu’ özelliğini devreye almıştı. Bu mod yardımıyla uygulama üzerinden iş arayan bayanlar isterlerse ‘uyku modu’ özelliğini devreye sokarak akşam 21.00 ile sabah 08.00 saat aralığında patrondan bildiri almamayı tercih edebiliyorlar. Gönderilen bildirileri bu saatler haricinde görüntüleyebiliyorlar. Ayrıyeten, 24 Saatte İş’in yapay zekâ kullanarak yarattığı algoritma yardımıyla sisteme gelen şirketlerle ilgili bir fazlaca data sistem tarafınca tahlil ediliyor. Sorun olma ihtimali tespit edilen şirket anında sistem dışı bırakılıyor. Patronlar bayanlara rahatsız edici iletiler attığında yapay zekâ sistemi tarafınca otomatik olarak tespit edilip, bu biçimdelikle, bayan adayların rahatsız edici bir durumla müsabakadan potansiyel sıkıntıların önüne geçilmesi hedefleniyor. Patron anında sistem dışı bırakılıyor. 24 Saatte İş’in iş arayan bayan adaylar için hazırladığı yedi teklif ise şu biçimde:

Müracaat yapacağınız portalları düzgün seçin: Öncelikle iş başvurusu yapacağınız portalları düzgün seçmeniz, buraların emniyetli yerler bulunmasına dikkat etmeniz gerekir. En aktif yollardan biri bilhassa taşınabilir kanallar için Google Play ve App Store yorumlarını okumak. Bu mecralarda portalların kullanıcı ile olan etkileşimi portalların kullanıcılarına yaklaşımlarını epey net ortaya koyuyor. Şikayetvar ve gibisi sitelerde yapılan olumsuz yorum sayılarını, şirketin şikâyetlere verdiği yanıtları kesinlikle okuyun. Jenerik yanıtlarla her probleme tıpkı biçimde ve mekanik yaklaşan, otomatik karşılık veren şirketlere aralı durun.

Sistem üzerinden mesajlaşın: Başvuru yaptığınız şirket ile kesinlikle sistem üzerinden mesajlaşın. WhatsApp yahut farklı mecralarda yapılan mesajlaşmalar sorunu tespit etmeyi imkânsızlaştırıyor.

İş görüşmesine gitmedilk evvel şirketi araştırın: Başvuru yapılan şirketi Google’da aratın ve randevuya gitmedilk evvel kesinlikle şirketin Google’da varlığından emin olun. Küçük işletmeler için var ise Google’daki şirket telefonundan ulaşıp randevu bilgilerinızı ve size randevu veren kişiyi şirket ile teyit edin.

Kuşkulu bir durumda portalla bağlantıya geçin: İçinize sinmeyen, kuşkulu bir durumda portalla irtibata geçip portala soru sorun ve karşınızda muhatap bulup bulamadığınıza bakın. Şayet telefonlarınız yanıtsız kalıyorsa, şikâyetlerinize, e-postalarınıza dönülmüyorsa bu mecraların takibi zayıf demektir. Kesinlikle uzak durun.

Mesai saatleri haricindeki aramaları reddedin: Mesai saatleri haricinde mesajlaşmayın ve gelen arama taleplerini muhakkak kabul etmeyin. Şirketlerin yaklaşımı ve bakış açısındaki ciddiyeti ortaya koyan en kıymetli faktörlerden biri bağlantı kurma biçimleri. Bunu hiç bir vakit unutmayın. Gecenin bir vakti arayan bir şirket, kuvvetle mümkün daha sonrasında sorun yaşama potansiyeliniz olan bir kurumdur. Uzak durun.

Konuşma lisanına ve uzunluğuna dikkat edin: Lüzumsuz bir samimiyet içeriyorsa ve başlangıçta bir laubalilik sinyali geliyorsa şirketi bloklayın ve konuşmayı mutlaka uzatmayın. Husus yalnızca iş görüşmesi olduğunda iletileşme uzunluğu ekseriyetle birkaç satır sürüyor ve daha sonrasında randevu adımına geçiliyor. Şayet sorular uzuyor ve şahsi alana giriyorsa da kullanıcıyı kesinlikle bloklayın ve çabucak portala incelenmesi için şikâyet edin.

ayrıntılarınızı kimselerle paylaşmayın: Son olarak; banka bilgisi, TC kimlik üzere ayrıntılarınızı iş görüşmesini sonuçlandırmadığınız kimseye asla vermeyin. Sizden iş garantisi ismi altında fiyat talep eden şirketler olursa kesinlikle ve kesinlikle portalla görüşün ve ilanın kapatılması konusunda ihtarda bulunun.

“Kadınların yalnızca yüzde 30’u iş hayatının arasında”

24 Saatte İş’in kurucu ortağı Gizem Yasa, bayanların iş arayışlarını itimatla yapabilmeleri için portalların, şirketlerin ve tüm patronların bu hususa hassasiyetle yaklaşmaları gerektiğini belirterek şunları söylüyor:

“24 Saatte İş olarak birinci günümüzden beri üstlendiğimiz misyon iş bulma sürecinde itimada aracılık etmek. İki sözle özetlediğimiz bu maksadı gerçekleştirmek varsayım edilenden epey daha karmaşık ver güç. Dört yıldır tüm takımımızla verdiğimiz uğraş ve geliştirdiğimiz teknolojik altyapı, yapay zekâ kullanan algoritmalarımız ve moderasyonumuz yardımıyla sözümüzün ardında duruyor olmak tahminen de başardığımız en değerli iş. Türkiye’de bayanların istihdama olan iştirakinin azlığı dikkat çekiyor. Çalışabilir bayan nüfusun yalnızca yüzde 30’u iş hayatının ortasında. Bu istatistikleri görür görmez bayanların bu mevzuda daha fazla yüreklendirilmesi gerektiği hissediliyor. Ancak evvel bu bahsin temeline inmek gerekiyor. Aile ve eş baskısı ve bu konulardaki önyargı en kıymetli etkenlerden. Ama ikinci en büyük etken çabucak hemen iş arama süreçlerinde maruz kalınan olumsuz tecrübeler. çabucak hemen işe yerleşmeden bile güvenliğini tehlikede hissedip iş yaşantısı ile ilgili daha birinci adımlardan önyargı geliştiriliyor ve buradaki tasa ve önyargı büsbütün haklı sebeplerden. Şayet daha fazla hanımı alanda, servis dalında görmek istiyorsak tüm ekosistem olarak sorumluluk alıp sürecin bayanlar nezdinde meselesiz yürümesi için bizim kadar hassas olunması gerekiyor. Portalların, şirketlerin ve patronların tıpkı hassasiyeti sahiplenmesi lazım.”

“Uyku modu özelliğimiz devrede”

24 Saatte İş olarak iş arayan bayan adayların iş arama süreçlerini kolaylaştıracak ve itimatla iş aramalarını sağlayacak birtakım çalışmalar yaptıklarını belirten 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Mert Yıldız ise şunları anlatıyor:

“Şüpheli şirketleri önden bulup, çabucak hemen sistem üzerinde problemli bir hareket yapmadan tespit eden yapay zekâ algoritmasını oluşturduk. bu biçimdece mevzu bir şikâyete dönüşmeden, kimse ziyan görmeden şirket kuşkulu ise direkt olarak sistemde pasifleştiriliyor. En ufak bir sorun potansiyeli gördüğümüzde şirketleri askıya alıp şirketle bağlantıya geçiyoruz. Denetim sistemimizden geçemeyen şirketlerin ilanlarını devre dışı bırakıyoruz ve tekrar ilan açmalarını engelliyoruz. Geliştirdiğimiz ‘uyku modu’ özelliğiyle bayan adayların akşam 20.00 ile sabah 08.00 saatleri içinde ileti ve arama almasını engelliyoruz. En yeni devreye aldığımız özellik olan onaylı şirket özelliği ile de daima bağlantıda olduğumuz, yaklaşımına ve güvenilirliğine onay verdiğimiz şirketleri evvelandiriyoruz ve adaylarla paylaşıyoruz. Her geçen gün tecrübesi tüm kullanıcılarımız için mükemmelleştirmek ve ‘güvene aracılık’ misyonumuzun ardında durmak için gelişmeye devam ediyoruz. Zira her bir kullanıcımıza 24 Saatte İş olarak tüm samimiyetimizle epey bedel veriyoruz.”

Hibya Haber Ajansı
 
Üst